您将在指掌時代體(tǐ)驗與衆不同的職業經曆，在這裡(lǐ)，我們将會一起共築您與公司雙赢，讓每一位員(yuán)工(gōng)都(dōu)能充分(fēn)展示個人(rén)才能，實現自(zì)己的價值！
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1、新員(yuán)工(gōng)培訓：
員(yuán)工(gōng)入職後首先參加公司組織的新員(yuán)工(gōng)培訓，主要有公司曆史、文化、産品、公司規範等，并組織新員(yuán)工(gōng)的"總裁座談會"，幫助員(yuán)工(gōng)熟悉工(gōng)作(zuò)環境，認知企業文化，融入指掌時代這個大(dà)團隊。
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2、導師(shī)制：
目前，公司正在推行導師(shī)制度，公司将爲每一位新入職的員(yuán)工(gōng)匹配一名老員(yuán)工(gōng)來(lái)擔任導師(shī)，并在公司内部以"師(shī)兄""師(shī)姐(jiě)"相(xiàng)稱，給予工(gōng)作(zuò)和生(shēng)活上的指導。
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3、專業技能培訓：
通過建立完善的人(rén)才培養體(tǐ)系，公司爲不同崗位的員(yuán)工(gōng)提供持續的、多樣化的培訓，以便提高員(yuán)工(gōng)的崗位技能和素質；同時我們爲員(yuán)工(gōng)提供對外交流和培訓的學習機(jī)會。在這裡(lǐ)，您可(kě)以看(kàn)到各種各樣的知識分(fēn)享和交流，讓您的思想在這裡(lǐ)自(zì)由碰激。
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4、管理(lǐ)人(rén)員(yuán)培訓：
公司注重管理(lǐ)隊伍的培養，并根據業務發展需要，爲管理(lǐ)人(rén)員(yuán)設計(jì)相(xiàng)匹配的培訓計(jì)劃，緻力培養出适合公司快(kuài)速發展的優秀管理(lǐ)人(rén)才。
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5、知識共享平台：
我們将建立完善的知識共享平台，涉及各個業務領域如(rú)：産品、研發、營銷、設計(jì)等方面，爲員(yuán)工(gōng)提供完善的自(zì)我學習的平台。